Il lavoro è uno dei principi fondamentali fissati dalla Costituzione della Repubblica Italiana, secondo l’art. 1 valore fondante della Repubblica stessa, nonché criterio ispiratore dell’emancipazione sociale, oltre che oggetto di forte tutela (art. 35).

Il Diritto del Lavoro è uno di quei rami del diritto che più direttamente risente dell’influenza della situazione economica generale, occorrendo tradurre in norme, tutele e concetti legislativi le concezioni ideologiche o statalistiche del sistema di riferimento.

E’ costituito da quel complesso di norme (Costituzione, Leggi ordinarie, atti aventi forza di legge, fonti sovranazionali e contrattazione collettiva) che regolano le relazioni tra datore di lavoro e lavoratore, le relazioni sindacali (oggetto propriamente del Diritto Sindacale).

Nella materia del Diritto del Lavoro, lo Studio Legale Bosurgi ha una consolidata e pluriennale esperienza nell’assistenza, giudiziale e stragiudiziale, in favore di clienti pubblici, privati ed imprese, in tutte le fasi ed in tutti i gradi di giudizio, anche presso le Giurisdizioni Superiori (Suprema Corte di Cassazione), nelle controversie riguardanti rapporti di lavoro di natura subordinata (tipicamente, vertenze tra datori di lavoro pubblici o privati e dipendenti), rapporti di lavoro di para-subordinazione (agenzia), così come nella risoluzione di controversie tra azienda e soggetti aventi un diverso profilo (manager e/o amministratori).

Settori di elezione dello Studio sono quelli relativi al Diritto Scolastico, branca del Diritto del Lavoro/Amministrativo che si occupa della legislazione in materia d’istruzione per il comparto scuola, al precariato nella Pubblica Amministrazione ed alle procedure di stabilizzazione del personale, alle procedure di mobilità e cassa integrazione guadagni, ordinaria e straordinaria, ai dipendenti degli Enti pubblici locali ed ai dipendenti privati, tra cui Informatori Scientifici del Farmaco e/o Agenti.

Con riferimento alla disciplina connaturata ad ogni settore di attività, lo Studio Legale Bosurgi fornisce assistenza in tutti i procedimenti di tipo lavoristico anche in sede stragiudiziale (conciliazione sindacale, amministrativa e/o giudiziale), nelle più svariate fattispecie, tra cui:

• procedure di immissione in ruolo, supplenze e mobilità, anche ai sensi della legge 104/92, di docenti e personale Ata
• procedure relative all’abilitazione docenti
• procedure selettive di assunzione in generale, comprese quelle di stabilizzazione del personale precario di tutti i comparti della pubblica amministrazione
• conversione dei contratti a termine in rapporti a tempo indeterminato e di risarcimento danni
• riconversione contratti da lavoro autonomo a lavoro subordinato
• contratti di lavoro Informatori Scientifici del Farmaco
• contratti di agenzia, di consulenza, di collaborazione
• procedure di licenziamento individuale
• procedure di licenziamento collettivo e mobilità
• procedure di cassa integrazione guadagni, ordinaria e straordinaria
• procedimenti disciplinari
• rivendicazione mansioni superiori
• inquadramento giuridico ed economico
• trasferimenti, mutamento di mansioni ed altre condizioni del rapporto di lavoro
• discriminazione e mobbing
• tutela della donna nei rapporti di lavoro
• malattie ed infortuni sul lavoro
• cause di servizio
• rapporti con gli Enti previdenziali
• contratti di appalto – subentro lavoratori – relazioni sindacali
• retribuzione
• redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratore, comprensivi di eventuali clausole di riservatezza e patti di non concorrenza
• ristrutturazioni aziendali (downsizing, outsourcing, fusioni, scissioni, acquisizioni, trasferimenti d’azienda)
• gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale Inps e/o Inail, sia in via amministrativa che in via giudiziale
• sicurezza sul lavoro
• privacy